
Productie Ingenieur
Transformeer innovatieve warmtepomptechnologie naar schaalbare productie door robuuste, efficiënte productieprocessen te ontwerpen en optimaliseren.
Functieomschrijving
Over BlueHeart Energy
BlueHeart Energy is opgericht in 2016 als een deep-tech bedrijf dat een nieuwe duurzame thermoakoestische technologie heeft ontwikkeld om de prestaties van warmtepompen ingrijpend te verbeteren, waardoor ze evolueren van de beste oplossing op de markt naar de perfecte oplossing. Onze technologie is een disruptieve benadering om warmte en kou te genereren, met het potentieel om de hele industrie te revolutionaliseren.
Met onze zogenaamde 'Blue Heart' binnenin veranderen warmtepompen in betaalbare, stille en flexibele apparaten, in staat om te werken met een breed temperatuurbereik dat geschikt is voor zowel nieuwe als bestaande huizen. Belangrijk is dat BlueHeart geen koelmiddelen vereist en geen CO2e-uitstoot genereert.
Over de functie
Als Productie Ingenieur bij Blue Heart Energy speel je een sleutelrol in het transformeren van innovatieve warmtepomptechnologie van prototype- en pilootbouw naar een robuuste, schaalbare productieoperatie. Werkend op het snijvlak van Engineering, Supply Chain, Kwaliteit en Productie, ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, optimaliseren en industrialiseren van productieprocessen die efficiënte, veilige en hoogwaardige productie mogelijk maken.
Je vertaalt productontwerpen naar praktische productieoplossingen door te definiëren hoe producten worden gebouwd, geassembleerd, getest en afgeleverd op de productievloer. Dit omvat het ontwikkelen en onderhouden van Standaard Bedieningsprocedures (SOP's), productielay-outs, PFMEA's, Controleplannen, werkvoorschriften, gereedschappen, hulpmiddelen en productieapparatuur die nodig zijn om seriematige productie te ondersteunen.
Een belangrijk aspect van de functie is het analyseren en verbeteren van de productieprestaties door capaciteitsplanning, lijnbalancering, procesoptimalisatie en continue verbeteringsinitiatieven. Je identificeert knelpunten, voert root cause-analyses uit en implementeert duurzame oplossingen die de productiviteit, kwaliteit, veiligheid en kostenefficiëntie verbeteren.
Bovendien ben je een vertrouwde productiepartner voor de Productontwikkeling en Engineering teams, waarbij je input levert voor Design for Manufacturing (DfM), Design for Assembly (DfA) en Design for Production om ervoor te zorgen dat producten geoptimaliseerd zijn voor efficiënte productie vanaf de vroegste ontwikkelingsfasen.
Wat ga je doen
Ontwikkel en industrialiseer productie- en assemblageprocessen voor nieuwe en bestaande producten.
Ontwerp en implementeer productielay-outs, gereedschappen, hulpmiddelen en productieapparatuur.
Stimuleer continue verbeteringsinitiatieven gericht op kwaliteit, efficiëntie, veiligheid en kostenreductie.
Ondersteun root cause-onderzoeken en implementeer corrigerende en preventieve maatregelen.
Werk samen met Engineering teams om aanbevelingen te doen voor Design for Manufacturing en Assembly.
Ondersteun nieuwe productintroducties (NPI) en de overgang van prototype naar seriematige productie.
Wat we zoeken
Bachelor- of Masterdiploma in Werktuigbouwkunde, Industriële Techniek, Productietechniek of gerelateerde vakgebieden.
3+ jaar ervaring in een productie-, fabricage-, industrialisatie- of productie-engineering rol.
Ervaring met het opschalen van producten van prototype- of pilootproductie naar seriematige productie.
Sterke kennis van productieprocessen, assemblagemethoden en productiesystemen.
Ervaring met het maken en onderhouden van SOP's, PFMEA's, Controleplannen, werkvoorschriften.
Ervaring met het ontwerpen of implementeren van gereedschappen, hulpmiddelen, testapparatuur en productielay-outs.
Kennis van Design for Manufacturing (DfM) en Design for Assembly (DfA) principes.
Wat we bieden
Salaris tussen €3.700 - €4.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
Mogelijkheid om deel te nemen aan het ESOP-schema, direct gekoppeld aan waardecreatie van het bedrijf en individuele prestaties.
25 vakantiedagen.
Hybride werkregeling ter ondersteuning van autonomie en werk-privébalans.
Trainingsmogelijkheden ter ondersteuning van je persoonlijke en professionele ontwikkeling met toegang tot uitgebreide trainingsmogelijkheden op verzoek.
Toegang tot OpenUp, omdat we mentaal welzijn prioriteren.
Deelname aan ons pensioenregeling met werkgeversbijdrage.
Reiskostenvergoeding, in lijn met ons reisbeleid.
Een strategische rol in een purpose-driven scale-up, bijdragend aan een groenere wereld en het vormgeven van de toekomst van duurzame thermische technologie. Meer informatie over onze missie vind je hier.
of
- Heemskerk, Noord-Holland, Netherlands
Helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
Je hebt al gesolliciteerd op deze vacature
We waarderen uw interesse in deze functie. Helaas heb je al gesolliciteerd op deze functie.
Let's talk about your future

Marina Palmarini
Recruiter mpalmarini@blueheartenergy.com

Valentina Elenberg Norman
Head People & Culture velenbergnorman@blueheartenergy.com
Meet the team!
Keep track of news and current events, fair attendance, projects and initatives.
Interview tips

Get to know Blue Heart Energy
Before your interview, take some time to explore our career page, learn about our technology and products, and read our company values. You don’t need to become an expert: we’re interested in what caught your attention, why you’re considering BlueHeart Energy, and what you’re curious to learn more about.

Come prepared to talk about your experience
Our first conversation is usually focused on getting to know you: your career journey, motivation, experience, and what you’re looking for next. As you progress, interviews become more focused on the role and may include technical, functional, or leadership-related questions. Think about relevant examples from your experience that help us understand not only what you did, but how you approached it and what you learned.

Use clear, concrete examples
We often use the STARR method: Situation, Task, Action, Result and Reflection, to explore your experience. Before your interview, think of a few examples that demonstrate skills relevant to the role. Be specific about your own contribution, decisions and results. Communication is also part of what we assess, particularly for roles involving collaboration or leadership, so aim to keep your answers clear and structured.

Be curious and be yourself
An interview is a two-way conversation. Come with questions about the role, team, technology, challenges or anything else you genuinely want to understand. Our process may include both online interviews via Microsoft Teams and an onsite interview, giving you the opportunity to meet people you could be working with and experience BlueHeart Energy firsthand. Prepare well, but don’t rehearse a version of yourself, we want to meet you.
Other positions
We are currently looking for multiple positions across our office. Check out all open positions.
Get in touch
Email: Talent@blueheartenergy.com
Address: Rijksstraatweg 27, 1969LB, Heemskerk NL






